国际商业>

沃尔玛被指性别歧视 涉美30多个州的178名女性员工

编译 张田西希

2019-09-19 14:21:11中国商报/中国商网 收藏0 评论0 字数736 分享

中国商报/中国商网讯 据《华尔街日报》报道,沃尔玛可能在其门店内歧视了数十名女员工。平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)称,“我们有合理的理由相信,在178名女性中,沃尔玛支付给女性的薪水更少,并因女性的性别而拒绝给她们升职,或者两者兼有。”据称这些指控涉及30多个州的工人。

然而,沃尔玛表示,其中许多指控“含糊其辞”,该公司一直在寻求解决这些案件。平等就业机会委员会自2012年以来一直在处理这些案件。

沃尔玛发言人兰迪•哈格罗夫(Randy Hargrove)表示:“我们已向平等就业机会委员会表示,我们愿意参与所有案件的和解进程。”“在绝大多数案件中,平等就业机会委员会的调查结果是模糊和非特异性的,尽管我们已要求平等就业机会委员会提供调查结果的更多细节。”

“多年来,我们一直敦促欧盟委员会在这方面取得进展。这些原告的指控已有15年以上的历史,并不能代表数百万女性在沃尔玛工作的积极经历。沃尔玛将继续尊重平等就业机会委员会的保密程序,不会就个别案件发表评论。”

平等就业机会委员会拒绝了CNBC的置评请求。

据《华尔街日报》报道,平等就业机会委员会要求沃尔玛和这些女性找到“一个公正的解决方案”,否则该组织可能对沃尔玛提起诉讼。

在平等就业机会委员会推动沃尔玛采取行动之际,工人们一直在向美国最大的私营雇主寻求赔偿,该公司在全美拥有150万名员工。

例如,《华尔街日报》指出,2001年,沃尔玛员工发起了一场集体诉讼,指控该公司向160万名女性员工支付的工资低于男性。《华尔街日报》称,自那以来,已有逾1900名女性对沃尔玛提起诉讼,向平等就业机会委员会(EEOC)提出性别歧视指控。(编译 张田西希)

责任编辑:贾欣然 除中国商报、中国商网署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国商网立场

澳门博彩娱乐平台